Atelier “Objectif mieux-être”

<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/62f28edc-997d-4519-82b3-e87e72f3e9d9/57330f6d-a1bc-4e86-abf3-e219ef2c1d87/mowii_question.png" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/62f28edc-997d-4519-82b3-e87e72f3e9d9/57330f6d-a1bc-4e86-abf3-e219ef2c1d87/mowii_question.png" width="40px" /> 1️⃣ Mettre en place des actions QVCT sans consulter les collaborateurs ? On dit non ❌ 2️⃣ Parce que le dialogue social est primordial pour la réussite de votre démarche QVCT, cet atelier permettra aux collaborateurs de s’exprimer et de contribuer à votre stratégie QVCT.

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<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/62f28edc-997d-4519-82b3-e87e72f3e9d9/97ddc32d-d26e-4331-a7d3-fb58dfdef7fe/Mental_Assets.png" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/62f28edc-997d-4519-82b3-e87e72f3e9d9/97ddc32d-d26e-4331-a7d3-fb58dfdef7fe/Mental_Assets.png" width="40px" /> Niveau :

On approfondit

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<aside> ✅ Durée recommandée : 1h30 Nombre de participants : 15-20 Équipements nécessaires : Vidéo-projecteur, grandes feuilles Disponible en : présentiel, hybride, distanciel

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<aside> 🎯 Les objectifs pour votre entreprise :

Construire sa stratégie QVCT
Favoriser le dialogue social </aside>

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Favoriser le dialogue social

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Engager les collaborateurs

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Impliquer toutes les parties prenantes dans votre stratégie QVCT

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<aside> ❓ La méthode "roses, épines, bourgeons" est une approche ludique et participative qui permet de recueillir les besoins et les préoccupations des collaborateurs et de créer du lien humain. Ensemble, nous allons identifier :

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🌹 Les roses : on parle des aspects positifs de son travail, de ce qui fait du bien.

🦕 Les épines : on parle des difficultés et des freins, de ce qui pourrait être amélioré.

🌱 Les bourgeons : on propose des pistes d'amélioration, des idées concrètes.

<aside> ⚠️ Il est important de noter que ce programme est un exemple. Chaque intervention est adaptée en fonction du contexte de l’entreprise, de son niveau d’expertise sur la thématique et sur la pédagogie de l’expert sélectionné.

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“Pouvoir s'exprimer sur des sujets variés et importants. Le format est intéressant. Scinder en petits groupes est une bonne idée” **Centre de recherche LiLNCog

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               **Note globale** 
                   de l’atelier

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https://meetings.hubspot.com/quentin-ryckewaert

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Quentin RYCKEWAERT

COO de Moha & co-fondateur

[email protected]

0631635912

Bonnes pratiques pour l’organisation de votre événement

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